Расчеты с фрилансерами: бухгалтерский и налоговый учет

У многих компаний периодически возникает потребность в сторонних людях для выполнения каких-то специфических разовых, а порой и многоразовых работ, которые не поручишь штатным сотрудникам. Перевести инструкцию с иностранного на русский, «допилить» сайт компании, написать рекламную статью, отремонтировать офисную технику – все эти задачи можно поручить фрилансерам. Пришел, отремонтировал, ушел… Никаких трудовых обязательств, кадровых оформлений, электронных трудовых и бумажных личных карточек.