Обычно при поиске нового сотрудника, рекрутер размещает вакансию в открытых источниках и ждет откликов. Это дешевле и приходят более целевые кандидаты. Но в некоторых случаях стоит прибегнуть к «активному поиску» по базе резюме. Когда есть смысл переплачивать за этот инструмент, и какие преимущества это дает.